Les missions du poste
La société CEME, basée à Avermes (03) et spécialisée en génie électrique recherche un/une Technicien(ne) Bureau d'Etudes Réseau H/F.
Travaillant à partir d'un cahier des charges, le/la technicien(ne) bureau d'études contribue à l'élaboration d'un dossier de construction ou de fabrication. Il/Elle réalise les plans pour l'exécution des travaux.
1. Rôle technique et d'analyse :
- Analyser l'appel d'offre et comprendre le besoin du client ;
- Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client ;
- Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage ;
- Réaliser les mesures et métrage sur le terrain si nécessaire ;
- Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires ;
- Analyser les contraintes d'installation en lien avec le client ;
- Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels de DAO et CAO ;
- Echanger avec les propriétaires de biens immobiliers dans le cadre de travaux soumis à conventions et/ou autorisations de travaux, établir et transmettre les documents nécessaires.
2. Rôle de gestion du budget :
- Chiffrer et effectuer les recalages techniques si nécessaire ;
- Proposer des axes d'optimisation du budget ;
Le technicien bureau d'études intervient en lien avec plusieurs services de l'entreprise : Direction/Atelier/Automaticien/Conducteur de travaux/Fournisseurs/Clients...
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum, spécialisée en Electrotechnique ou Electrique.
Logiciels métier : AUTOCAD, MICROSTATION (ERAS, ATLAS), CANECO, CAMELIA
Compétences techniques requises :
- Solides connaissances électrotechniques, en construction bâtiment
- Maitrise des calculs de cotation fonctionnelle et/ou de dimensionnement de matériel
- Maîtrise de la rédaction d'un document technique et un compte-rendu de réunion
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités personnelles requises :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Force de proposition de variantes techniques
- Energique -volontaire -sens de l'engagement
- Travail en équipe
Infos complémentaires
Prime de 13ème mois
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
Zone d'activité des Petits Vernats
03000 Avermes
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4240289/29755231 TBDR/03M
