Chef d'Équipe H/F

Milgred

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

MISSIONS :
Assurer l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de productivité.
Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités de production.
Veiller à la bonne compréhension et à l'application des consignes par les opérateurs.
Répartir les effectifs selon la charge de travail et les compétences.
Passer les consignes et assurer un relais complet avec le chef d'équipe de l'équipe suivante.
Anticiper les changements de fabrication (préparation des montages, disponibilité des outils, programmes, matières premières et moyens de contrôle).
Être capable de prendre les décisions nécessaires au bon déroulement de la production (changement de série, arrêt de production, réaffectation des ressources.).
Apporter un soutien technique aux opérateurs et intervenir directement sur les machines à commande numérique en cas d'absence, de surcharge d'activité ou de difficulté technique.
Réaliser ou faire réaliser les réglages de premier niveau et les changements de série lorsque cela est nécessaire.
Faire respecter les exigences qualité, faire une analyse en cas de problème qualité et faire le reporting au Responsable QHSE.
S'assurer que les opérateurs effectuent correctement les pointages et complète les documents nécessaires à la production (présence, relevés de contrôle, quantités produites, rebuts.).
Veiller à la réalisation de la maintenance de premier niveau et au respect des opérations d'étalonnage prévues.
Faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures internes.
Identifier les anomalies, alerter le Responsable de production et proposer des actions correctives et d'amélioration continue.
Participer à l'amélioration de l'organisation, des performances et de la polyvalence de l'équipe.
Accompagner, former et développer les compétences des opérateurs.
Être un leader exemplaire favorisant la cohésion, la motivation et la performance collective.

COMPÉTENCES ATTENDUES :
Management d'équipe en environnement industriel.
Maîtrise des machines à commande numérique (CN).
Capacité à lire un plan et à utiliser les moyens de contrôle.
Connaissances en mécanique, usinage et contrôle qualité.
Aptitude à prendre des décisions rapidement.
Maîtrise des outils informatiques et outils informatiques de production (ERP, GPAO ou MES appréciée).

AVANTAGES :
Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
Processus de décision rapide
Mutuelle et prévoyance de qualité
Possibilités d'évolution
Ambiance d'équipe bienveillante et dynamique
Événements d'équipe
Prime d'ancienneté

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211RMFY

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