Technicien Administratif et Social - Technicienne Administrative H/F

Pepa-Pole Enfance Parentalite

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, de Taverny, Herblay et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, MECS, Pôle MNA). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

Poste

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez les missions suivantes :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique avec une attention particulière au « bien recevoir » et offrir un service personnalisé sur les 3 sites ;
* Participer aux tâches administratives, comptables et organisationnelles de l'unité en utilisant les techniques d'information et de communication mises à disposition, notamment dans le suivi des parcs du PEPA et des assurances et de la sécurité incendie ;
* Participer à l'élaboration et à l'édition mensuelle des budgets autonomie avec le service administratif comptabilité,
* Participer à la gestion des cartes de paiement Anytime ;
* En coordination avec la référente Silao, réaliser la création et la mise à jour des données paramétrables de l'outil.
* Aider aux contrôles mensuels des caisses des Responsables de service ;
* Réceptionner et distribuer le courrier et assurer l'affranchissement des courriers et leur départ ;
* Participer aux traitement des Notes et Fonds de roulement y compris leur classement et archivage ;
* Traiter les demandes de chèques ;
* Etablir les attestations d'hébergement à fournir lors des démarches administratives des jeunes ;
* Se charger, via l'outil CARFLEET, des réservations des véhicules de service, donner et réceptionner les clés, assurer le suivi de la carte carburant et s'assurer du respect de la procédure par les salariés ;
* Participer à l'évolution et la création des trames supports mises en oeuvre sur le Pôle.

Rémunération

Position 5 - emploi conventionnel de Technicien administratif - à partir de 1 933,26€ bruts mensuels (hors ancienneté)
+ Prime de fin d'année

+ 241€ Prime SEGUR
Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03.

Date de prise de poste souhaitée

20/08/2026

Le profil du candidat

* Diplôme Bac +2 gestion administrative ;
* Connaissance du secteur social ou médico-social appréciée ;
* Bonne connaissance Google Workspace et Google Suite, TCD compris ;
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, réactivité.