Secrétaire Médical H/F
Inovie Reunilab
- La Possession - 974
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons : Un(e) secrétaire médical(e) en CDD à temps partiel de 28h (surcroît d'activité) - Site La Possession.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, humaine et professionnelle ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions au quotidien :
Accueil chaleureux et prise en charge des patients
Transmission claire des informations aux patients et correspondants
Gestion administrative des dossiers (de l'enregistrement à la facturation)
Suivi de la qualité selon la norme ISO et les procédures du laboratoire
Réception et contrôle des échantillons
Transmission sécurisée des comptes rendus aux patients
Encaissement et gestion de la caisse du site
Le profil que nous recherchons :
Expérience en secrétariat médical, idéalement en laboratoire ou centre d'analyses
Bonne compréhension des spécificités du métier
Sens de l'organisation, rigueur, et aisance relationnelle
Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Rémunération & avantages :
Rémunération selon profil
Mutuelle familiale avantageuse
Tickets restaurant
Poste à pourvoir rapidement - Entretiens à Saint-Paul
INOVIE RéuniLAB est un employeur engagé :
Nous soutenons activement l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à faire la différence aux côtés d'une équipe passionnée ? Rejoignez INOVIE RéuniLAB et contribuez chaque jour à une biologie médicale engagée et humaine.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicales
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211RPNF