Chargé de Projet Santé Communautaire et Prévention H/F
Ass Centre Socio-Culturel Jean Wagner
- Mulhouse - 68
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché(e) à la direction, vous participez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation d'actions de santé communautaire et de prévention à destination des habitants du périmètre Péricentre Mulhousien (jeunes adultes, adultes, familles, personnes âgées).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Contribuer au diagnostic des besoins en santé du territoire et des publics cibles
Concevoir et animer des ateliers, temps d'information et actions de prévention (nutrition, addictions, santé sexuelle, santé mentale, vie affective, etc.
Aller à la rencontre des habitants et créer du lien avec les partenaires locaux (associations, structures de soin, collectivités, écoles)
Participer à la mobilisation et à l'implication des habitants dans les projets (démarche communautaire, "aller-vers")
Contribuer à la rédaction de supports de communication et d'outils pédagogiques
Participer au suivi, au bilan et à l'évaluation des actions menées
Rédiger des rapports réguliers à destination de l'équipe et des partenaires/financeurs.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Informer le public sur les ressources de santé disponibles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SWRK