Chef d'Équipe TP H/F
Rm Interim Chambery
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Notre client, spécialiste des Travaux Publics, recherche un.e Chef.fe d'équipe TP pour piloter ses équipes sur le terrain.
Au coeur du chantier, vous encadrez une équipe et organisez les activités au quotidien. Vous répartissez les tâches, suivez l'avancement des travaux et veillez au respect des délais. Garant.e de la qualité d'exécution, vous contrôlez chaque étape et assurez l'application stricte des règles de sécurité.
Votre rôle est à la fois opérationnel et managérial. Vous participez activement aux travaux, tout en coordonnant les différents intervenant.e.s pour assurer une bonne fluidité du chantier. Votre sens de l'organisation et votre réactivité permettent d'anticiper les besoins et de gérer efficacement les imprévus.
Localisation : belley
Rémunération : selon profil et expérience
Horaires de travail : en journée
Un poste terrain, dynamique et responsabilisant dans les Travaux Publics.
Vous justifiez d'une expérience significative en TP (Travaux Publics) et avez déjà occupé un poste de chef.fe d'équipe ou équivalent. Le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour engins de chantier constitue un atout.
Autonome, organisé.e et doté.e d'un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe et maintenir un bon climat de travail. Vous appréciez le terrain et les responsabilités. Le permis B est souhaité.
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Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SZRP
