Assistant Administratif et de Gestion CDD de 17H30 - Semaine - Service Sports et Vie Associative H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
- Blois - 41
- CDD
- 49 jours
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Votre défi
Contribuer au déploiement d'un dispositif départemental d'incitation à la pratique sportive et artistique destiné aux jeunes de 6 à 18 ans.
Votre rôle
- En 2023, le département, soucieux de la santé des Loir-et-Chériens, a souhaité inciter les jeunes de moins de 18 ans à pratiquer une activité régulière, sportive ou artistique, par la mise en place d'une aide financière, via un chèque culture-sports. Le dispositif a été élargi en 2024 et reconduit après.
- L'assistant administratif et de gestion assure un renfort d'un mois et demi, sur un temps non complet, pendant la période la plus dense en terme d'instruction des demandes.
Vos activités au quotidien
- Suivre le chèque culture/sports dans le cadre de la campagne 2026
- Instruire et vérifier la conformité des demandes
- Assurer contacts et renseignements auprès des familles potentiellement bénéficiaires
Votre cadre de travail
- Équipe de 6 personnes au sein du service sports et vie associative
- CDD renfort du 14/09 au 30/10/2026
- Temps non complet : 17h30 soit 2.5 jours par semaine
- Équipements numériques performants
- Catégorie C, grade adjoint administratif
- Rémunération indicative de 13 K€ selon grade et expérience
Le profil recherché
Vos atouts
- Baccalauréat minimum
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Capacité à alerter et rendre compte
Clôture des candidatures : 15/08/2026
Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 1080165
