Directeur Régional - Réseau Traditionnel H/F Vitijob

Notre client est un groupe français majeur du secteur du Champagne, propriétaire de plusieurs maisons prestigieuses. Dans le cadre du pilotage et du développement des ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :
Directeur Régional - Réseau Traditionnel H/F
Secteur : Paris et région Parisienne

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes.

Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale : Analyser et présenter le potentiel du marché sur les départements confiés, Proposer des plans d'actions permettant le développement du chiffre d'affaires et des profits, Participer à l'élaboration du budget commercial. Assurer le déploiement de la politique commerciale sur son secteur d'activité : Veiller à la bonne application de la politique commerciale sur sa zone, Superviser les relations avec nos clients dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale, Garantir un suivi efficace des dossiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale. Piloter l'activité commerciale et garantir la performance de son secteur: Piloter l'activité pour atteindre les objectifs définis en termes de volumes, de CA et de prix nets nets, Suivre personnellement certains clients/prospects, notamment les « grands comptes ». Etudier et exploiter toutes les opportunités de développement des volumes et du chiffre d'affaires sur la zone. Agir en ambassadeur de Marque sur sa zone et représenter nos Maisons sur les évènements professionnels. Animer et Manager l'équipe de vente sur son secteur : Superviser le travail de la force de vente (Agents/VRP), en veillant au respect des procédures en vigueur. Contribuer activement à l'efficacité de la force de vente par une présence au quotidien et un accompagnement de proximité. Relayer auprès d'eux, les informations sur la politique commerciale et les plans d'actions commerciaux. Evaluer les résultats de l'équipe commerciale et mettre en place des actions d'amélioration, y compris individualisées.