Crédit Agricole Sud Méditerranée recrutement

Analyste Gestion Financière Alm H/F Crédit Agricole Sud Méditerranée

  • Perpignan - 66
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les compétences pour ce job

Détail du poste


Vous êtes déterminé et cherchez un employeur qui développe les talents ?

A Perpignan, Au sein de la Direction des Finances, pour notre service contrôle de gestion, gestion financière, pilotage performance et relais de croissance, le Crédit Agricole Sud Méditerranée recherche son futur analyste gestion financière à potentiel.

Au sein de la Direction Financière, vous contribuerez à sécuriser la trajectoire financière de la Caisse régionale en garantissant la fiabilité des productions et des reportings, tout en participant au développement de sa rentabilité.

Avec l'envie d'agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société, au sein d'une équipe experte, vos principales missions seront :


Gestion Actif-Passif et Trésorerie

· Assurer la gestion Actif-Passif (risque de liquidité, risque de taux, NSFR, AER)

· Optimiser le refinancement et la couverture

· Élaborer le plan de financement pluriannuel

· Assurer la veille des marchés financiers

Production, Reporting et gestion

· Veiller à la fiabilité des données sources

· Alimenter les outils de production

· Analyser les résultats et assurer le reporting pour validation par le comité trésorerie

· Calculer les TCI mensuels

· Mettre à jour les outils informatiques (Palma, New-deal, etc.)

· Optimiser la gestion des excédents de fonds propres (portefeuille Titres d'investissement et de Placement)

Animation et Communication

· Préparer et présenter les supports en Comité financier, comité de trésorerie et comité taux et marges

· Diffuser la culture financière au sein de l'entreprise (formation, animation)

· Suivre et mettre en oeuvre les lettres jaunes

Être acteur de la Lutte contre la Fraude Interne et Externe :

· Contribuer par son implication et sa vigilance dans ses activités à prévenir tout acte de fraude interne et externe.

· Informer son responsable hiérarchique en cas de détection de toute situation réelle, potentielle ou apparente d'un acte de fraude.


Être acteur de la Politique Sanctions Internationales :

· Exercer ses activités dans le respect des Sanctions Internationales et de la Politique mise en oeuvre au sein de la Caisse régionale.

· Veiller à ne pas enfreindre la politique Sanctions Internationales, et ne pas assister les personnes qui cherchent à l'enfreindre.

· Identifier et signaler les éventuelles infractions auprès de son responsable hiérarchique et du responsable contrôle conformité de la Caisse régionale.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec un niveau de formation Bac +5 spécialisé en gestion financière.

Compétences techniques et comportementales :

· Maîtrise de la gestion Actif-Passif et des risques financiers

· Connaissance des outils de gestion financière et de trésorerie

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Rigueur dans le traitement des données

· Exemplarité dans l'application des règles du secteur bancaire

· Capacité à travailler en binôme

· Sens de la communication et de la pédagogie

· Vigilance et intégrité

Votre Contrat :

Un CDI rémunéré à hauteur de 39.7K€ brut annuel sur 13 mois + intéressement

Autres informations :

  • Mutuelle

  • Retraite complémentaire

  • Prévoyance

  • RTT

  • Avantages CSE : billetterie, locations, activités sportives...

Pourquoi nous rejoindre ?

· Pour de belles perspectives de carrières au sein d'une même entreprise

· Pour bénéficier de la force de formation d'un grand Groupe

· Pour rejoindre un Groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité avec de forts engagements RSE

· Pour bénéficier d'avantages nombreux et périphériques à la rémunération

Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant !

#Toutcommenceici

Le saviez vous ?

Notre engagement RSE est reconnu : nous sommes labellisés LUCIE 26000 (responsabilité sociétale ISO 26000) et certifiés Enjeu RSE Jeunesse (accompagnement des jeunes talents).

Des labels qui valorisent nos actions collectives et nos engagements au quotidien !

Infos complémentaires

39700

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Préselection: Nous étudions votre candidature et verifions si elle correspond aux attentes

  • Si adéquation: entretien RH (à distance ou en présentiel)

  • Vous pouvez être invité(e) éventuellement à passer des tests cognitifs en ligne

  • Selon le profil recherché, vous passez un premier entretien opérationnel (avec le manager)

  • Selon le profil recherché vous pouvez être amené à passer des entretiens complémentaires

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 8135317

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