Activ RH recrutement

Technicien Bureau d'Études H/F Activ RH

  • Illkirch-Graffenstaden - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Activ/rh recherche pour une entreprise près de Strasbourg, filiale d'une société allemande spécialisée dans la fabrication d'outils pour différents secteurs industriels comme le bois, le PVC et les métaux :


Technicien BE H/F

Le Poste :

En tant que membre du service technique, vous serez chargé de l'étude et de la conception d'outils sur mesure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les commerciaux itinérants, vos responsabilités incluront :
·Analyser des projets,
·Être à l'écoute des clients pour proposer des solutions techniques et économiques adaptées,
·Élaborer des offres techniques et commerciales,
·Assurer le suivi des projets en cours,
·Fournir un support technique à l'équipe commerciale.

Le profil recherché

Le Profil :

Nous recherchons un candidat avec une formation technique de niveau Bac Pro à Bac +2/3 dans la filière bois, accompagnée d'une première expérience professionnelle confirmée dans l'industrie.
La maîtrise des logiciels de dessin technique (comme AUTOCAD etc.) ainsi que des outils de bureautique (Word, Excel, etc.) est souhaitable. Vous devez également faire preuve de rigueur, d'organisation, de flexibilité et d'autonomie dans votre travail.
Votre curiosité, vos compétences techniques et votre aptitude à établir de bonnes relations seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise des langues étrangères, anglais et/ou allemand est primordial pour communiquer avec le siège.
Ce poste en CDI est basé près de Strasbourg.

L'entreprise

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.



Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :



  1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
  2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
  3. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  4. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
  5. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : P68-01479

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