Educateur·rice Specialise·e H/F Groupe SOS
- Saint-Léger-des-Vignes - 58
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme ES, CESF ou TISF et souhaitez donner un nouveau sens à votre projet professionnel?
Rejoignez notre service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement
Ouvert en 2020, cet accompagnement rapproché d'une dizaine de famille consiste à développer le pouvoir d'agir des parents dans leur rôle éducatif face à leur(s) enfant(s) et les accompagner pour qu'ils développent des ressources afin de résoudre les problèmes qu'ils rencontrent au quotidien.
Description du poste
le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDD de remplacement d'un congé maternité. Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS.
Vos missions :
Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement.
Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant.
Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives.
Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents.
Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires...).
Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses...).
Des astreintes le week end et certains soirs sont à prévoir.
Ce CDD pouvant être reconduit
Le profil recherché
Etre titulaire du diplôme de niveau 6 (DEES,DE TISF, DE CESF, DE AS...)
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Expérience en protection de l'enfance
- Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée
- Permis B exigé
- Maitrise des documents DIPC, PPI... et l'outil informatique
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : éducateur spécialisé AEMO RH -36013