Project & Process Manager H/F Les Grands Chais de France
- Petersbach - 67
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre d'une dynamique de transformation opérationnelle et digitale, marquée notamment par le déploiement du futur ERP Groupe, et la modernisation de nos outils métiers, nous renforçons l'équipe du Service Vins, Domaines, Spiritueux & Recherche oenologique (VDSR).
Rattaché(e) à Elodie, vous intervenez de manière transversale pour transformer nos processus et piloter des projets structurants. Votre rôle est d'analyser, d'optimiser et de fédérer les équipes autour de la performance collective.
Vos principales missions s'articulent autour de quatre grands axes:
1. Analyser et Optimiser les Processus Métiers
* Cartographier les processus existants en collaboration étroite avec les métiers pour en comprendre les rouages.
* Détecter les "irritants", mesurer leur impact opérationnel et évaluer la pertinence des flux actuels pour éliminer les tâches à faible valeur ajoutée.
* Identifier et proposer des axes d'optimisation concrets pour gagner en efficacité, fluidité et qualité.
2. Orchestrer le Cycle de Vie des Projets
* Contribuer au projet stratégique Atlas (nouvel ERP) sur le périmètre VDSR.
* Participer en parallèle aux projets SI & métiers annexes.
* Cadrer les projets (budgets, ressources, plans de charge, délais), piloter leur exécution en sécurisant la gestion des risques et en proposant des solutions correctives.
3. Structurer la data et l'aide à la décision (BI)
* Garantir la qualité et la continuité de la gestion de la Data au sein du service VDSR.
* Accompagner la mise en place et l'optimisation des outils décisionnels (projets BI): définition des indicateurs clés (KPIs) et structuration des tableaux de bord.
* Exploiter pleinement le potentiel de la suite Google Workspace (Google Sheets avancé, Forms, Drive, automatisation...) pour remplacer les processus manuels ou papier par des solutions collaboratives simples, fluides et immédiatement adoptables par les équipes.
4. Piloter la Conduite du Changement et fédérer
* Définir une stratégie de communication claire et accompagner la montée en compétences des équipes.
* Former les Key Users, animer des ateliers et soutenir les opérationnels pour garantir l'application pérenne des nouveaux processus et des nouveaux outils.
* Réaliser les retours d'expérience (RETEX) pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
Le profil recherché
Aguerri(e) à l'animation d'ateliers (lean, cartographie VSM), vous savez faire émerger les idées et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Vous bénéficiez également d'une culture Data (outil BI, gouvernance de données, intégration ERP). Vous maîtrisez la suite Google Workspace tant comme outil de travail au quotidien que comme levier d'optimisation des processus
La connaissance du monde du vin est un vrai atout pour comprendre rapidement les contraintes métier.
Doté(e) d'une grande qualité d'écoute, vous savez adapter votre communication et assurer le lien entre les différents services.
Pragmatique, vous alliez esprit de synthèse et prise de hauteur pour analyser les situations. Force de proposition, vous êtes moteur pour dynamiser les démarches d'amélioration continue.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
La carte
1 Rue de la Division Leclerc
67290 Petersbach
Publiée le 28/07/2026 - Réf : req2121_1785231414
