Groupe Marc emploi
Groupe Marc recrutement

Calculateur Charpente Métallique H/F Groupe Marc

  • Miniac-Morvan - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché·e au responsable bureau d'études, vous prenez en charge les projets de charpente métallique qui vous sont confiés :

  • Analyser les plans d'architecte et les cahiers des charges pour établir les descentes de charges et les notes de calculs (exécution ou avant-projet)
  • Anticiper les difficultés de conception propres au bâtiment et à l'industrie
  • Dimensionner et calculer les structures en intégrant les contraintes du marché, le savoir-faire de l'entreprise et les normes en vigueur (Eurocodes)
  • Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du bureau d'études, du service montage, du bureau de contrôle et des autres corps d'état

Pour en savoir plus sur nos projets :

https://www.emloncle.com/

http://****/e-m-loncle/posts/

Le profil recherché

  • Formation d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en entreprise de charpente métallique ou en bureau d'études
  • Maîtrise des logiciels de calcul (Robot, Advance Design) et connaissance des outils de dessin (Tekla, AutoCAD)
  • Esprit d'analyse, pragmatisme et rigueur méthodologique
  • Bon relationnel, travail d'équipe et sens de l'organisation

Nous proposons :

  • Une rémunération selon votre expérience et vos compétences,
  • Tickets restaurants (12€30/jour travaillé, part employeur 60%),
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse (PRO BTP),
  • Participation et intéressement sur les bénéfices,
  • Prime annuelle selon performance et investissement individuel.
  • Cadre de travail agréable dans un bâtiment neuf et lumineux.

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Les avantages

  • Evolution interne
  • Formations
  • Tickets Restaurants
  • Mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Répondre à notre annonce ou candidater spontanément

  • Notre service RH vous répondra automatiquement par email

  • Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté

  • 1er entretien (RH / opérationnel)

  • 2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2bcf1f86-a8f7-4978-afe1-6e3a07e3e959

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