La Brigade de Buyer emploi
La Brigade de Buyer recrutement

Technicien Outilleur Neuf et Maintenance Spécialité Tournage H/F La Brigade de Buyer

  • Le Val-d'Ajol - 88
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

FINALITE DE L'EMPLOI

Sous la responsabilité du Responsable Technique, Il devra usiner, monter et mettre au point les outillages nécessaires à la fabrication des pièces, assurer le suivi de ces outillages tout au long de leur existence, les améliorer, les réparer et les maintenir fonctionnels pour garantir la cadence, la sécurité et la reprise au plus vite de la production.


RELATIONS DE TRAVAIL

Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique.


RELATIONS INTERNES

  • En relation avec le technicien étude outillage (appui technique)
  • En contact direct avec le bureau d'étude et les ateliers (suivi des outillages).
  • En relation avec les chefs d'atelier (fiche de maintenance), qualité (suivi des pièces) et maintenance (usinage de pièces et problème machine)

RELATION EXTERNES

Il/elle sera en lien avec les fournisseurs d'éléments standard (achats fournitures maintenance outillage)


DESCRITPION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES

Créer et/ou modifier des outillages :

  • En collaboration avec le technicien étude outillage et à partir des données des plans d'outillage transmis :
  • Proposer une stratégie de réalisation de l'outillage pour validation par le technicien étude outillage.
  • Réaliser les pièces pour l'assemblage de l'outillage dans le respect du plan de fabrication.
  • Proposer un délai et une date d'essai selon la charge et l'urgence.
  • Proposer les améliorations et les mises au point à apporter.
  • Participer aux essais d'outillage et faire les mises au point nécessaires.
  • Annoter et transmettre les plans pour d'éventuelles mise à jour.

Assurer le suivi des outillages :

  • Remplir le tableau de suivi outillage.
  • Remplir la fiche d'intervention outillage.
  • Proposer des améliorations ou remettre en état tout ou partie de l'outillage.
  • Etudier et faire valider au technicien étude outillage les propositions des chefs d'ateliers.

Améliorer les outillages ou les process de production :

  • Usiner toute pièce mécanique pour différents services de la société.
  • Assister la production lors d'un doute sur le fonctionnement ou l'utilisation d'un outillage

En remplacement ponctuel du responsable technique :

  • Définir les priorités avec l'aide de l'équipe Bureau d'études.


Liste des tâches non-exhaustive

Le profil recherché

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION

  • Organiser son travail et gérer les priorités liées à l'activité de l'entreprise.
  • Signaler à sa hiérarchie toute dérive de fabrication ou d'utilisation d'outillage.
  • Reporter à son supérieur hiérarchique les éventuels points à valider.
  • S'assurer du bon avancement de la fabrication des outillages à sa charge.
  • S'assurer de la compatibilité de la pièce de l'outillage avec le plan.
  • S'assurer de la compatibilité de la pièce à travers l'outillage réalisé ou modifié.
  • Appliquer la procédure outillage.
  • Consulter les fournisseurs et passer commande dans le cadre des règles définies
  • Appliquer la politique RSE de l'entreprise


CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES FORMATION EXPERIENCE

  • Niveau Bac pro outillage ou équivalent et expérience significative (5 ans) dans un domaine similaire.
  • Maitrise du tournage traditionnel impératif Habilitation pont roulant.


SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE

  • Savoir utiliser du matériel de métrologie.
  • Maitriser les procédés de mise en forme des matériaux.
  • Connaitre la mécanique générale et les procédés d'usinage.
  • Connaitre les machines utilisées dans l'entreprise.

SAVOIR ETRE

  • Être soigneux, rigoureux et minutieux.
  • Prendre des initiatives et être force de propositions.
  • Avoir une certaine aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.
  • Détenir des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse.

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle / Prévoyance avantageuses
  • Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule à une offre

  • Ma candidature est analysée par l'équipe recrutement

  • Entretien téléphonique avec un membre des RH

  • Entretien physique ou par visio avec le manager

  • Je reçois ma promesse d'embauche

  • J'intègre une équipe dynamique et une entreprise engagée

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4239337/29750601 TONEMST/88L

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