Ingénieur d'Études Mécanique H/F ESSENTIEL' G RH
- Ungersheim - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Je recrute pour mon client, une PME industrielle de 50 collaborateurs, reconnue pour ses solutions techniques innovantes au service de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) mécanique / Dessinateur(rice) projeteur(rice).
🎯 Missions principales
Rattaché(e) au bureau d'études, composé d'un responsable technique et d'un dessinateurprojeteur, vous intervenez au coeur de la conception mécanique.
Conception 3D sur logiciel de CAO (Inventor apprécié).
Conception de nouveaux produits mécaniques complexes.
Amélioration des produits existants pour optimiser performance, robustesse et industrialisation.
Conception de pièces mécaniques complexes, pièces usinées, ensembles mécanosoudés et pièces de tôlerie.
Maîtrise des calculs de force exigée pour dimensionner les structures et garantir la tenue mécanique.
Réalisation des plans de définition et dossiers techniques.
Relations techniques avec les fournisseurs pour optimiser fabrication, finitions et coûts.
Participation aux montages, essais et ajustements des prototypes en atelier.
Définition des méthodes de fabrication et suivi de l'industrialisation.
Création et mise à jour des nomenclatures dans l'ERP.
Le profil recherché
Diplôme d'ingénieur en conception mécanique ou formation type BTS/DUT avec expérience significative.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Capacité à être rapidement opérationnel(le).
Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D (Inventor idéalement).
Solides bases en calculs mécaniques et résistance des matériaux.
Bonnes connaissance en anglais (lu, écrit, parlé)
Autonomie, méthodologie, capacité d'analyse.
Communication, écoute, disponibilité.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Poste en CDI, démarrage à convenir courant septembre / octobre
37h00 hebdomadaire
Salaire de 38/40 ke bruts annuel négociable selon expérience
+ 13 ème mois
+ variable (très intéressant)
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4239261/29750280 IDR/68U
