Aide Soignant - Ydes H/F

Nactim - Agence 15

  • Ydes - 15
  • Intérim
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Les missions qui vous attendent

Nactim recherche sur le secteur de YDES (15) des Aides-Soignants H/F pour intégrer les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne.

En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités :
- Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
- Participer aux projets de l'établissement
- Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire.

Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner !

Les "petits plus" qui font la différence

Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement

Reprise d'ancienneté

Formation

Primes

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 3 Avantages

- 3 Avantages

Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme.
- Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ?
- Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe

Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Les collaborateurs en parlent le mieux

Yaël M.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"J'ai commencé l'intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m'attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l'embauche, l'équipe a su se montrer à l'écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l'équipe (tant par Nactim que la structure d'accueil). Depuis, je fais de l'intérim en parallèle de ma formation et s'il y'a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c'est que la bienveillance et l'humain sont au coeur de Nactim."

Nesrine Z.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"Je tiens à remercier chaleureusement l'agence d'intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j'ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j'ai eu l'opportunité d'évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j'ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."

Ludovic M.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"

Quelques mots pour nous présenter

L'Agence du 15 est présente sur l'ensemble du département du Cantal, avec un fort ancrage local auprès de cinq associations adhérentes. Elle propose des missions variées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, et s'appuie sur l'engagement de ses coopérateurs pour favoriser l'employabilité locale, notamment à travers l'alternance.

Le réseau des établissements de l'agence repose sur un partenaire historique, l'ADAPEI, et se sont élargies avec l'arrivée de nouvelles associations : l'EHPAD de la Mainada, les Cités Cantaliennes, l'ANEF et Les Amis de Cléah, qui viennent renforcer le développement de l'agence sur le territoire.

Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et examiner chaque opportunité avec attention.

Le processus de recrutement

1° étape :

Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV

2° étape :

Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis

3° étape :

Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets

4° étape :

Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste

5° étape :

Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation

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Publiée le 28/07/2026 - Réf : aab7afbfe4ddd045b19d949340ed7783

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