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SOSAN recrutement

Moniteur Educateur H/F SOSAN

  • Coulans-sur-Gée - 72
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Contribuer chaque jour à l'autonomie, au bien-être et à l'inclusion de personnes adultes en situation de handicap, c'est le coeur de votre mission au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé de Coulans-sur-Gée.

Le FAM de SOSAN, association reconnue d'utilité publique, accompagne 25 résidents adultes présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans un cadre de vie sécurisant, structuré et adapté à leurs besoins.


L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée afin de proposer des accompagnements individualisés favorisant l'autonomie, la communication, la socialisation et la qualité de vie des résidents.

Dans le cadre du développement de ses accompagnements, nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) souhaitant s'investir auprès d'adultes en situation de handicap et contribuer à la mise en oeuvre d'un accompagnement éducatif individualisé, respectueux des besoins et des capacités de chacun.

Vos missions :

Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien et participez activement à la mise en oeuvre de leurs projets personnalisés. Vous favorisez le développement de leurs capacités, leur autonomie et leur inclusion, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir ;
  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;
  • Mettre en place des activités éducatives, occupationnelles et de socialisation adaptées aux besoins et aux capacités des résidents ;
  • Utiliser des outils et des approches favorisant la communication, les apprentissages et le développement des compétences ;
  • Observer les besoins, les comportements et les évolutions des personnes accompagnées afin d'adapter les interventions éducatives ;
  • Favoriser la participation des résidents à la vie collective et à leur environnement ;
  • Assurer un accompagnement individualisé dans le respect du projet de vie de chaque personne ;
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs ;
  • Participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion institutionnelle et aux transmissions ;
  • Contribuer à la traçabilité des accompagnements au sein du dossier usager informatisé (DUI).

Vous évoluez dans un environnement où l'écoute, la bienveillance, la cohérence des accompagnements et le travail d'équipe occupent une place essentielle. Le poste nécessite une capacité d'observation, d'adaptation et un réel engagement dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du neurodéveloppement.


Nous vous offrons :

  • CDI Temps plein ;
  • Travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (Convention Collective CCN 51) ;
  • Primes décentralisées ;
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours).

Le profil recherché

Vous souhaitez vous investir auprès d'adultes en situation de handicap et contribuer à un accompagnement individualisé favorisant leur autonomie, leur épanouissement et leur inclusion.

Les compétences et qualités attendues pour ce poste :

  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ;
  • Expérience auprès d'adultes en situation de handicap appréciée ;
  • Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des troubles du neurodéveloppement appréciée ;
  • Capacité à mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins des personnes accompagnées ;
  • Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation éducative ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement ;
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur professionnelle ;
  • Qualités relationnelles, bienveillance et capacité d'adaptation ;
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et collaborative.

Vous partagez les valeurs d'accompagnement, de respect, de bientraitance et de développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, investie dans la qualité des accompagnements et le développement de pratiques adaptées aux personnes présentant des TSA.

Les avantages

  • Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel ou tickets restaurant selon les établissements
  • Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté
  • Primes diverses
  • RTT
  • Participation financière du CSE à la mutuelle des salariés
  • Avantages CSE : chèques vacances, cad'hoc, participation loisirs, billetterie spectacles et offres de voyage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…

  • Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies

  • Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe

  • Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée

La carte

8 Le Verger

72550 Coulans-sur-Gée

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Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4239009/29749219 ME/72C

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