Employé Drive et Caisse en Supermarché sur Brest H/F

Steren

  • Brest - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et avez le sens du service client ? Vous rejoignez notre équipe Drive et également la ligne de caisses à la rentrée de septembre 2026.

Vos missions
Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité.
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Assurer la remise des commandes aux clients avec courtoisie et professionnalisme.
Participer à la bonne tenue de l'espace Drive et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser les encaissements
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.

Votre profil
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique.

Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Nous vous proposons :
Un poste en CDI
Une intégration et un accompagnement à votre prise de poste.
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée.
Des perspectives d'évolution au sein de l'enseigne Intermarché

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer chaque jour à la satisfaction de nos clients ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en mise en rayon supermarché

Compétences: Utilisation de logiciels spécifiques au drive,Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc,Gérer les retours de marchandises,Gérer les stocks

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SJWJ

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