Jardinier - Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F DEN.bzh
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous aimez travailler en extérieur et participer à l'embellissement des communes ?
Le service intérim du CDG35 recrute des jardiniers et agents d'entretien des espaces verts (F/H) pour des missions au sein des collectivités territoriales en Ille-et-Vilaine, notamment sur le secteur d'Amanlis.
Que vous soyez déjà expérimenté ou que vous souhaitiez découvrir le fonctionnement des collectivités, ces missions sont une excellente opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de contribuer à l'entretien du cadre de vie des habitants.
Pourquoi rejoindre le service intérim du CDG35 ? - Des missions variées dans différentes collectivités
- Une expérience valorisante dans la fonction publique territoriale
- Une véritable porte d'entrée vers un emploi durable
- Des équipes à taille humaine
- Du travail en extérieur, au contact de la nature
Le profil recherché
Selon les besoins des collectivités, vous serez amené à :
- Entretenir les espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, arrosage...
- Préparer les sols, réaliser les plantations, semis et engazonnement
- Créer et entretenir les massifs floraux
- Participer à l'entretien des espaces publics
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie paysagère
- Utiliser et entretenir le matériel professionnel en respectant les règles de sécurité
- Participer à l'installation des manifestations communales (cérémonies, événements, festivals...)
Modalités du poste :
- Plusieurs missions en Ille-et-Vilaine
- Temps complet ou temps non complet selon les besoins
- Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller
- Équipements de protection fournis
Ref: 5i6z0napre
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 27/07/2026 - Réf : 5i6z0napre
