Responsable Vie Associative et Jeunesse H/F DEN.bzh
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre d'une mission d'intérim, une collectivité au Nord de l'Ille-et-Vilaine recherche un Responsable vie associative et jeunesse (F/H) pour coordonner la politique enfance jeunesse de la collectivité.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et contribuer à des projets au service des habitants ? Cette mission est faite pour vous !
VOS MISSIONS - Encadrer et coordonner les équipes scolaires et périscolaires ;
- Gérer les plannings, absences, remplacements et inscriptions ;
- Assurer le suivi des relations avec les écoles, les familles et les partenaires ;
- Coordonner les actions enfance-jeunesse et le Conseil Municipal des Jeunes ;
- Accompagner les associations locales et participer à l'organisation d'événements ;
- Assurer le suivi administratif et social du CCAS.
⭐ LES + DU POSTE - Un poste polyvalent et à responsabilités ;
- Une mission au coeur de la vie locale ;
- Des missions variées au contact des équipes, des élus, des associations et des habitants ;
- L'opportunité de participer concrètement à des projets enfance-jeunesse, culturels et sociaux.
Vous aimez coordonner, fédérer et être au coeur de projets utiles aux habitants ? Postulez dès maintenant !
Modalités du poste : - Mission en intérim
- Plusieurs mois souhaités
- 35h/semaine
Le profil recherché
- Expérience en management et/ou gestion de projets appréciée ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée ;
- Autonomie, organisation, rigueur et excellent relationnel.
Avantages : Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km (domicile - travail)
Équipements de protection individuelle fournis
Régime indemnitaire
Ref: upr4jnwu86
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 27/07/2026 - Réf : upr4jnwu86