Conducteur de Travaux Alternance H/F Vivialys
- Colmar - 68
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Alternance - Conducteur de Travaux H/F - Colmar (68)
Carré de l'Habitat, marque du Groupe Vivialys, recrute son/sa futur·e Conducteur·rice de travaux en alternance pour accompagner la réalisation de ses projets immobiliers.
Le conducteur de travaux est le chef d'orchestre du chantier.
Il organise, coordonne et suit l'ensemble des intervenants afin de garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue.
En tant qu'alternant·e, vous découvrirez progressivement toutes les étapes de la gestion d'un chantier immobilier, de la préparation des travaux jusqu'à la livraison des logements.
Votre rôle
Au sein de l'équipe travaux, vous participerez au suivi et à la coordination de nos chantiers immobiliers.
Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète du terrain et de comprendre le pilotage d'un projet de construction.
Vos principales missions
Au quotidien, vous participerez à :
- Assister le conducteur de travaux dans le suivi des chantiers, de l'obtention du permis de construire jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement
- Participer à la coordination des entreprises, prestataires et fournisseurs intervenant sur les chantiers
- Contribuer au suivi de l'avancement des travaux et au respect des délais
- Participer au contrôle de la qualité des réalisations
- Accompagner le suivi de la satisfaction client lors des différentes étapes du projet
Le profil recherché
- Vous préparez une formation Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou de la conduite de travaux
- Vous êtes organisé·e et rigoureux·se
- Vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus
- Vous avez un bon sens du relationnel pour échanger avec les différents intervenants du chantier
- Vous avez envie d'apprendre un métier concret et de terrain
Ce que nous vous proposons
- Contrat d'apprentissage - 35h/semaine - Rémunération selon le barème légal
- Carte restaurant, Mutuelle & Prévoyance
- Accompagnement par un mentor pour monter en compétences
- Un environnement de travail formateur, responsabilisant et collaboratif
Processus de recrutement :
Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître.
Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel.
En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.
Prêt(e) à construire votre avenir chez nous ?
Rejoignez Carré de l'Habitat et prenez part à une aventure humaine et inspirante au coeur de l'immobilier de demain !
Ref: ar6qxpqdim
Les avantages
- Véhicule de fonction pour les métiers en itinérance
- Carte restaurant
- Remise collaborateur pour l’achat d’un bien du Groupe
- Evènements d’entreprise (afterwork, séminaire, fête de noël, barbecue
- Participation à des évènements sportifs…)
- Parcours d’intégration, parcours d’évolution et formation sur-mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Notre chargée de recrutement accuse réception de votre candidature
-
Vous passez un entretien téléphonique ou un pré-entretien vidéo
-
Vous passez un entretien avec le service RH et un responsable opérationnel
-
Nous revenons vers vous dans un délai de 15 jours maximum
-
Vivialys en images
La carte
162A Rue du Ladhof
68000 Colmar
Publiée le 27/07/2026 - Réf : ar6qxpqdim