Ouvrier Poseur - Ouvrière Poseuse de Menuiserie H/F
France Travail
- Château-Thierry - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vos missions:
Réaliser la pose et installer des fenêtres en PVC, alu et bois, des portes, portails, volets sur différents chantiers environnant.
Faites les découpes, ajustements et préparations nécessaires avant la pose.
Assurez les travaux de fixation, d'étanchéité et d'isolation des éléments posés.
Veillez à la qualité des finitions et à la conformité des travaux.
Respectez les consignes de sécurité sur les chantiers et veiller à un environnement de travail propre et sécurisé.
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) . Formation assurée par l'entreprise.
Autonomie, rigueur et sens du détail dans le travail.
Déplacements sur différents chantiers, véhicule de chantier fourni permis B obligatoire.
Vous avez le sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Respect des délais et des consignes de sécurité.
Conditions :
Lieu de travail : Château-Thierry et environs ( Sud de l'Aisne, marne..)
Salaire: Smic et mutuelle entreprise (prise en charge par l'entreprise)
Le profil recherché
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RZZG