Assistant de Direction Bilingue Français Chinois Mandarin H/F
Bai Fen Bai
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
ONLY YU, société de gestion et d'investissement basée à Toulouse, à la tête d'un groupe d'entreprises en forte croissance dans le secteur du commerce alimentaire asiatique, recrute un(e) Assistant(e) de Direction bilingue français-chinois mandarin.
Vos missions :
- Gestion administrative et organisationnelle (courriers, classement, suivi de dossiers)
- Traduction et interprétariat français-chinois (réunions, documents, échanges commerciaux)
- Coordination avec les filiales du groupe et les partenaires externes
- Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous
- Suivi de projets transversaux et reporting à la direction
- Interface entre la direction et les équipes opérationnelles
Ce qu'on vous propose :
- CDI, temps plein
- Rémunération : 2 560 € brut/mois
- Poste clé au sein d'une holding en pleine expansion
- Proximité directe avec la direction du groupe
- Environnement multiculturel et stimulant
- 5 impasse de Palayre, 31100 Toulouse
Profil recherché :
- Bilingue français-chinois (mandarin) impératif
- Expérience en assistanat de direction ou poste administratif similaire
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en chinois
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Autonomie, sens des priorités et capacité d'initiative
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SDMH
