Réceptionnaire Après-Vente H/F Groupe Joel Lefevre
- Rixheim - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous aimez le contact client, l'organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité de service est une priorité ? Rejoignez notre équipe de Rixheim en tant que Réceptionnaire Après-Vente (H/F).
Au quotidien, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Vous les accueillez, les conseillez et les accompagnez tout au long de la prise en charge de leur véhicule, en faisant le lien entre l'atelier et le client.
Vos principales missions
- Accueillir les clients et réaliser un premier diagnostic visuel du véhicule.
- Rédiger les Ordres de Réparation (OR) et expliquer les interventions prévues.
- Assurer le suivi des dossiers clients et entretenir une relation de confiance.
- Organiser et planifier les interventions en lien avec l'atelier.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés avant la restitution des véhicules.
- Veiller au respect des délais, des temps d'intervention et à la qualité des prestations.
- Participer au suivi de la facturation.
- Garantir le respect des règles de sécurité et le bon maintien des espaces de travail.
- Accompagner et transmettre votre savoir-faire aux apprentis lorsque cela est nécessaire.
Poste en 37h30 du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide, le professionnalisme et la satisfaction client sont au coeur de notre quotidien. Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos prestations, au respect des normes de sécurité et au développement des compétences de chacun.
Le profil recherché
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, vous permettant de comprendre les opérations réalisées et d'échanger efficacement avec l'atelier.
Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute et placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.
Les permis C et CE sont un plus, mais ne sont pas une obligation pour candidater.
Votre valeur ajoutée
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Fiable, organisé(e) et impliqué(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les clients tout en garantissant un suivi de qualité et le respect des engagements.
En nous rejoignant, nous vous offrons :
- un salaire attractif et évolutif, qui évoluera en fonction de vos compétences et de votre investissement ;
- des primes mensuelles sur objectif ;
- une carte restaurant ;
- des primes "qualité" semestrielles ;
- une prime de participation ;
- une mutuelle familiale ;
- une équipe dynamique avec une bonne ambiance.
Avantages salariaux : Primes mensuelles sur objectif, Carte restaurant, Primes "qualité" semestrielles, Prime de participation, Mutuelle familiale, Programme de cooptation
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique puis physique avec le recruteur Pierrick.
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Entretien avec le responsable de service et/ou le responsable de site.
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Réponse au candidat sous 15 jours. Si positive, promesse d'embauche.
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Intégration personnalisée.
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Groupe Joel Lefevre en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 30347651 pr270726rix68
