Auditeur Sénior H/F BRING RH
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un rôle à responsabilités au sein d'un cabinet structuré, dynamique et tourné vers les entrepreneurs, PME et groupes internationaux ? Rejoignez une équipe de près de 135 collaborateurs, répartie entre Paris et la région, passionnée par l'audit, l'accompagnement à la croissance et les missions de conseil à forte valeur ajoutée.
En tant qu'auditeur·rice senior, vous interviendrez sur :
- La gestion d'un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel
- La réalisation de missions exceptionnelles : audits d'acquisition, due diligence, évaluation, commissariat aux apports ou à la fusion
- L'encadrement technique de collaborateurs juniors et la révision de leurs travaux
- La rédaction de rapports de mission et la restitution directe auprès des clients
- La participation à l'amélioration des outils et à l'organisation des missions dans un environnement 100 % digitalisé
Avantages
- Un cabinet reconnu pour la qualité de ses missions, son accompagnement et sa stabilité
- Des mandats diversifiés (PME, groupes, filiales de sociétés cotées, structures à dimension internationale)
- Des missions à forte valeur ajoutée et une exposition directe auprès des dirigeants
- Poste basé à Paris (2), facilement accessible, avec télétravail partiel possible
- Rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, titres restaurant, formation continue, etc.)
Le profil recherché
- Formation supérieure en audit/comptabilité/gestion (école de commerce, DSCG, Master CCA...)
- Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'audit, sur des missions variées
- Maîtrise des normes d'audit, des environnements PME et groupes, la connaissance des normes IFRS est un plus
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Publiée le 27/07/2026 - Réf : bring-57
