Technicien de Maintenance Itinérant - Biomasse & Décarbonation H/F ESSENTIEL' G RH
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité Energie - systèmes de combustibles dédiée aux solutions pour combustibles alternatifs, je recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e).
Vous souhaitez contribuer à des projets industriels innovants en intervenant sur des installations participant à la décarbonation et au remplacement des énergies fossiles ? Rejoignez une équipe en plein développement.
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et curative d'installations industrielles.
- Intervenir sur des chaufferies biomasse, des incinérateurs d'ordures ménagères et d'autres installations liées à la valorisation énergétique.
- Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements mécaniques et électriques.
- Gérer les interventions, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service.
- Réaliser des audits techniques et conseiller les clients sur les solutions de maintenance et d'amélioration de leurs installations.
- Participer au développement d'un réseau de partenaires et de sous-traitants.
Des déplacements sur toute la France sont à prévoir environ une semaine par mois les premiers mois. De manière ponctuelle, quelques déplacements seront à envisager à l'international.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en maintenance, électrotechnique ou mécanique.
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle idéalement dans des chaufferies ou des incinérateurs.
- Bonnes compétences en mécanique, électricité et maintenance, avec des connaissances en automatisme.
- Autonome, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Horaires : 36 heures hebdomadaire.
- 13 mois versé en 2 fois (inclus dans la fourchette indiquée)
- Salaire de 36 / 38 ke brut annuel selon expérience (négociable)
- Prime de participation et d'intéressement
- Prime d'assiduité trimestrielle
- Carte restaurant (10 €)
- PERO (1 % du brut) + CET
Une opportunité de participer au développement d'une activité porteuse, au coeur des enjeux industriels de demain !
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4238588/29746680 TDMIBD/68M
