Chef de Projets Travaux Neufs Capex H/F Amanora Technologies
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de projets d'investissement (CAPEX), vous pilotez des projets de travaux neufs liés aux procédés de production, aux utilités et à leurs interfaces avec les infrastructures industrielles. De l'expression du besoin jusqu'à la réception des installations, vous garantissez la réussite des projets dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.
Vos principales missions
- Piloter les projets de travaux neufs industriels (CAPEX), des études de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations.
- Élaborer les cahiers des charges techniques, définir les budgets, suivre les plannings et les indicateurs de performance.
- Coordonner les différentes phases du projet (études, achats, réalisation, essais et réception) en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Piloter les consultations techniques et les appels d'offres, analyser les offres en collaboration avec les Achats et participer au choix des fournisseurs et sous-traitants.
- Assurer le suivi contractuel des prestataires, veiller au respect des engagements techniques, économiques et des délais d'exécution.
- Superviser les travaux, garantir la bonne intégration des nouveaux équipements de production et assurer la réception des installations.
- Veiller au respect des exigences QHSSE, des plans de prévention et des réglementations applicables, tout en participant aux audits de votre périmètre.
- Assurer le reporting des projets et contribuer aux dossiers de validation des investissements.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac +5 en Génie Industriel, ou équivalent (mécanique, électricité...).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels d'investissement (CAPEX).
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, ERP, Pack Office, tableaux de bord).
- Vous connaissez les outils de CAO (CATIA V5, AutoCAD, See Electrical Expert, AVEVA).
- Vous maîtrisez les processus achats et de sous-traitance (RFP, CCTP, analyse d'offres, suivi contractuel).
- Vous connaissez les normes et réglementations industrielles (Directive Machines 2006/42/CE, ATEX, Eurocodes, NF EN 14122, etc.).
- Vous connaissez les référentiels ISO 9001, ISO 14001, MASE ainsi que les systèmes de management QHSE.
- Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe.
- Vous possédez un bon niveau d'anglais technique.
- Leadership, autonomie, pragmatisme, capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires et excellent relationnel.
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.
Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 27/07/2026 - Réf : a5fda13b-51bb-4fa7-b30b-5453cc9ac993
