Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Aide Soignant - Salle de Surveillance Post Interventionnelle et Unité de Soins Intensifs Polyvalents H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Alternance jour/nuit et travail le week-end

Les missions du poste

Vous souhaitez accompagner des patients dans les suites immédiates d'une intervention et contribuer à leur prise en charge au sein d'un environnement technique et coordonné ? Rejoignez une équipe où la collaboration entre professionnels et l'attention portée au patient occupent une place centrale.

Vos missions

Au sein du Département Anesthésie et Réanimation, vous assurez la prise en charge des patients en post-opératoire de chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et d'endoscopie. En collaboration étroite avec les infirmier(e)s et les équipes médicales, vous participez à l'accueil, au confort, à la surveillance et à l'accompagnement des patients tout en veillant à la qualité et à la sécurité de leur environnement de soins.

  • Prendre en charge les patients dans les suites immédiates d'une intervention chirurgicale, dans le respect du champ de compétences de l'aide-soignant(e).
  • Accueillir et installer les patients en collaboration avec l'infirmier(e) afin de garantir leur confort et leur sécurité.
  • Participer aux surveillances des patients sous la responsabilité de l'infirmier(e) et transmettre les observations utiles à l'équipe soignante.
  • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement adaptés aux besoins des patients.
  • Assurer l'hygiène, le bio-nettoyage et la désinfection de l'environnement de soins ainsi que des espaces de travail.
  • Entretenir le matériel et contribuer à la gestion, au rangement et à l'approvisionnement des stocks.
  • Contribuer à l'intégration des nouveaux professionnels et étudiants ainsi qu'aux projets du service et de l'établissement.

Rythme de travail

Activité répartie entre la SSPI et l'USIP selon l'organisation du service.

SSPI (8 places)

  • Ouverture du lundi au vendredi
  • Horaires : 9h00 - 21h00

USIP (8 lits)

  • Activité 24h/24
  • Alternance jour/nuit et travail le week-end
  • Horaires : 7h50 - 20h00 ou 19h50 - 7h50

Le profil recherché

Formation

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.

Expérience

  • Une expérience en secteur interventionnel, en salle de réveil, en soins intensifs ou en chirurgie est appréciée.
  • Les candidatures de professionnels récemment diplômés sont également étudiées.

Compétences techniques

  • Maîtriser les soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant du rôle de l'aide-soignant(e).
  • Participer à la surveillance clinique des patients et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière.
  • Appliquer les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de prévention du risque infectieux.
  • Utiliser et entretenir le matériel nécessaire à la prise en charge des patients.
  • Contribuer à la gestion des stocks et au maintien de la disponibilité du matériel de soins.

Qualités professionnelles

  • Vous savez collaborer efficacement avec les infirmier(e)s et les différents professionnels intervenant dans le parcours patient.
  • Vous adaptez votre organisation aux priorités du service et à l'activité post-opératoire.
  • Vous transmettez des informations fiables et utiles pour assurer la continuité des soins.
  • Vous savez accueillir et accompagner les patients avec écoute et respect dans un contexte parfois anxiogène.
  • Vous participez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à l'amélioration des pratiques au sein du service.

Infos complémentaires

Vos avantages

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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14 Avenue Galilée

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : REF298I

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