Responsable du Pôle CVC Énergies et Fluides H/F OPAC de l'Oise
- Beauvais - 60
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable de la gestion technique, vous êtes le garant du suivi et du respect des marchés d'entretien et de maintenance en lien avec l'activité du votre pôle.
Vous avez pour missions principales :
- Encadrer, manager et animer au quotidien de votre pôle.
- Elaborer et suivre le budget annuel de votre pôle.
- Apporter son expertise auprès de son équipe tant sur l'ingénierie financière que sur les phases opérationnelles.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de son responsable.
- Garantir le bon fonctionnement des installations CVC et des réseaux de fluides.
- Participer à la réalisation des travaux de CVC, ECS Collectif, du P3 sur les chaufferies et sous-stations des Réseaux de Chaleur Urbain et du P3R pour le chauffage individuel, dans un objectif de réduire les consommations d'énergie des bâtiments, de décarboner et d'intégrer les projets d'amélioration environnementaux en lien avec la stratégie de l'Office.
- Veiller à la pérennité des équipements et à leur maintenance.
- Identifier les besoins de renouvellement et de modernisation.
- Superviser les contrats d'exploitation et de maintenance de Chauffage & ECS Collectif, climatisation, de comptage EF-ECS-CET-Sondes KOCLIKO et d'achat d'énergie (Gaz et Electricité), et participer à leur réécriture.
- Veiller au bon suivi des études et à l'écriture de marchés de travaux d'amélioration, de modernisation des équipements de Chauffage & ECS collectif et de réfection des réseaux EF-Chauffage-ECS.
- Piloter les prestataires extérieurs et contrôler la qualité des interventions.
- Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise en interne et en externe.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +4/5 en bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience minimale de 3 ans.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances techniques générales permettant d'évaluer les contraintes réglementaires.
- Capacité à encadrer et mobiliser une équipe.
- Capacité à rendre compte.
- Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation.
- Maîtrise de soi.
- Savoir partager et transmettre son savoir et savoir-faire.
- Réactivité.
- Esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'OPAC de l'Oise.
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Infos complémentaires
- Carte ticket restaurant
- 13e mois
- Prime d'intéressement
- RTT
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec CV
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Etude de la candidature
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Prise de contact téléphonique
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Entretien avec les RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
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OPAC de l'Oise en images
La carte
9 Avenue du Beauvaisis
60000 Beauvais
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4238100/29743676 RDPCNEF/60B
