Éducateur Spécialisé Référent Coordinateur Accueil de Jour H/F

Ime le Hameau

  • Crolles - 38
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Détail du poste

Les missions qui vous attendent

L'Institut Médico Éducatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche un Educateur Spécialisé Référent Coordinateur F/H en CDI à temps plein pour son accueil de jour. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » actuellement 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour.

L'éducateur spécialisé (H/F) exerce sous la responsabilité de la Directrice et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. L'IME Le Hameau transforme dans le cadre du nouveau CPOM, ses places d'hébergement de semaine en petites unités de 6. Le professionnel recruté participera à l'élaboration du nouveau projet d'établissement et au démarrage du DIME.

Vos missions principales :

Auprès de la personne accompagnée en qualité de référent :
- Coordonner les projets personnalisés avec les parents et tuteurs pour les majeurs protégés en instaurant une relation de confiance, en veillant à une circulation adéquate de l'information, en organisant et planifiant les interventions auprès de la personne accompagnée suivant un planning défini en équipe,
- Médiatiser les relations de la personne accompagnée avec son environnement,
- Assurer la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne,
- Elaborer et mettre en oeuvre l'offre de coéducation : informations aux familles dans un rôle de prévention et d'étayage, participation à l'organisation des réunions d'échanges et d'expression des familles,
- Inscrire l'accompagnement éducatif dans une logique de réseau,
- Observer, rédiger et communiquer au sujet des compétences de la personne accompagnée via les transmissions, comptes rendus, analyse fonctionnelle, rédaction et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ...
- S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de supervision afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles

En qualité de coordinateur (trice) :
- Anime, gère, centralise, synthétise et transmet des éléments ayant trait à l'organisation d'une unité de travail composée de 6 personnes accompagnées. Assure le lien et le relais avec l'équipe de Direction
- Prépare, participe aux réunions de coordination animée par un cadre de l'établissement et anime les réunions « organisationnelles »
- Supervise le travail d'organisation horaire de l'équipe proposé par le Chef de service et gère les réunions de l'équipe de référence ayant trait à l'organisation,
- Veille à l'application des politiques publiques et Recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Est garant de la dynamique du groupe des personnes accompagnées,
- Gère les achats et les dépenses de l'unité dont il est le (la) coordinateur(trice)

25500 € et plus (bruts/an)

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Quel est le profil idéal ?

Compétences associées:

- Connaissances dans l'accompagnement éducatif et cognitivo-comportemental (ABA, TEACCH...) serait un plus
- Maîtrise de la conduite des projets personnalisés
- Maîtrise de la technique des entretiens familiaux, de médiation avec l'environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels
- Maîtrise à organiser/animer/développer des actions spécifiques à son domaine
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leur pratique professionnelle
- Qualités d'écoute et sens de la diplomatie
- Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, disponibilité, rigueur et résistance au stress
- Rigueur et professionnalisme

Conditions d'exercice:
DEES.
Respect du secret professionnel et du code de déontologie de l'éducateur spécialisé
Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles
Connaissance théorique et pratique des techniques de communication PECS, ABA souhaitées.
L'établissement s'engage à assurer une formation continue dans le domaine de l'autisme.
Permis B exigé

Autres Informations
- Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 pour l'accueil de jour
- Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires)
- 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Prime MSE.
- Les horaires se déroulent en journée.
- Complémentaire santé + prévoyance
- Participation aux frais de transports
- CSE

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Educateur Spécialisé

Présentation de la Mutualité Française Isère

Quelques mots pour nous présenter

L'Institut Médico-Educatif (IME) "Le Hameau" se situe sur la commune de Crolles en Isère dans la vallée du Grésivaudan. Il a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents ayant des troubles du spectre autistique et atteints de déficience intellectuelle.
Il dispense des soins, une éducation et un enseignement spécialisés recourant à des techniques d'apprentissages et de rééducation adaptées.

L'établissement est implanté dans un parc arboré où 4 bâtiments répondent aux activités des services. Il a une capacité d'accueil de 28 places :
- 7 places en semi internat du lundi au vendredi de 9h à 16h, excepté le mercredi de 9h à 13h avec le repas de midi pris sur place chaque jour
- 21 places en Internat de semaine, du lundi 12h au vendredi 17h

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Reference: ES REF COORD CDI TP ACC JR HAM 08/26

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85 Rue Emmanuel Mounier

38920 Crolles

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Publiée le 27/07/2026 - Réf : f7799610ec41dea0fa2ab6899d3e90e4

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