PROMAN recrutement

Technicien Maintenance H/F PROMAN

  • Le Pontet - 84
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 4 ans
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients sur Le Pontet un technicien de maintenance H/F.

MISSIONS :

- Garantir les meilleures conditions d'exploitation des équipements industriels et des infrastructures (disponibilité maximale de l'outil de production, bon fonctionnement des équipements, conformité aux obligations légales, objectifs qualité, sécurité, etc.)
- Être l'interlocuteur des sous-traitants qualifiés
- Veiller à l'application des normes de conformité
- Assister (et former si besoin) les collaborateurs

Responsabilités :

Entretien et maintenance :
- Contrôler, entretenir et réparer les différentes machines et installations de production (chaîne mécanisée, machines spéciales, etc.) dans le respect du planning de maintenance
- Veiller au bon fonctionnement des machines d'exploitation (CVC, manutention, etc.)
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (intrusion, incendie, monitoring, etc.)
- Assurer l'accompagnement (cadrage, suivi, protocole de sécurité, etc.) des prestataires externes pour les maintenances de Niveau 3 et 4, les contrôles réglementaires, les travaux externalisés, etc.
- Réaliser (ou faire réaliser) la mise en conformité des installations à la suite des contrôles/audits périodiques
- Assurer l'inventaire et la gestion du stock de pièces détachées
- Entretenir son matériel et son atelier
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de planification, taux de réalisation, taux de résolution, etc.)
- Appuyer le service informatique pour le déploiement et le dépannage des systèmes informatique et terminaux métier
- Assurer la traçabilité de tous les évènements au travers des outils de suivi prévus dans les procédures groupe et société- S'assurer de la bonne réalisation des prestations d'entretien sous-traitées et des visites de contrôle règlementaire selon les périodicités définis dans le système documentaire

Sécurité et fiabilité :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre toutes les mesures de sécurité permettant de garantir la fiabilité de l'exploitation, en relation avec le Directeur de l'établissement et/ou le Responsable de l'exploitation.
- Être le support technique du/des responsable(s) de l'établissement sur la gestion des différents systèmes et équipements
- Communiquer avec l'ensemble des collaborateurs, et tout particulièrement avec les Responsables de l'établissement sur tout risque de maintenance ayant un impact sur la sécurité des produits (exemple chaine du froid)
- Remonter toute urgence sur le matériel et infrastructure de l'établissement, en lien avec la région et la direction Infrastructures (le Technicien de Maintenance Référent (TMR))


Amélioration :
- Transférer et capitaliser l'information
- Proposer toutes mesures permettant d'améliorer le fonctionnement, la sécurité, la productivité et la qualité de l'exploitation
- Participer régulièrement avec le Responsable d'Exploitation à l'optimisation de l'automate de prélèvement (réglage des canaux et tests)
- Implication dans les formations des différents opérateurs pour les domaines traitant de sa compétence
- Participer avec le Directeur de l'établissement à la préparation des besoins d'investissements

GESTION DE LA QUALITE :

- Réalisation et participation en lien avec le pharmacien de toutes les actions qualité en lien avec le matériel et les infrastructures
- Participer à la réalisation et traçabilité des Qualifications, requalification et change control des équipements essentiels
- S'assurer de la traçabilité des actions d'entretien et de maintenance, qu'elles soient réalisées en interne par lui-même (ou les opérateurs de l'établissement) ou en externe
- Prendre connaissance et respecter les règles et obligations définies et décrites dans les Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG).
- Prendre connaissance et appliquer les procédures et instructions afférentes à la fonction
- Prendre connaissance et mettre en oeuvre les méthodes et outils définis dans le cadre du Système Management de la Qualité (SMQ) afin de participer à l'amélioration permanente de la satisfaction Client


AUTRES :

- Postures et positions contraignantes : formation préalable aux gestes et postures
- Travaux électriques : formation préalable à l'habilitation (H0-B2V Essai-BR-BC)
- Travail en hauteur : formation préalable à l'utilisation de plateforme élévatrice (PEMP) Document imprimé


Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.


Compétences techniques :

- Niveau BTS Maintenance des Systèmes / Electrotechnique
- Compétences en Mécanique/Electrique/Pneumatique + notion d'Hydraulique et d'Automatisme
- Lecture de plan et schémas techniques
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, etc.)
- Au recrutement : obligation de réussir la formation à l'habilitation électrique


Autres compétences :

- Autonomie, rigueur, analyse, réactivité, flexibilité
- Savoir hiérarchiser l'urgence
- Sens du relationnel et de la communication

Expérience :

- Significative dans la fonction (3 à 5 ans)


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Salaire : 15.29 €

Publiée le 27/07/2026 - Réf : MP1173621-2026-07-27

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