Technicien Maintenance H/F Groupe Savencia
- Servas - 01
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez le site BRESSOR du Groupe SAVENCIA en tant que Technicien de Maintenance Énergies (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations énergétiques du site (chaufferie, production de froid, station d'épuration) tout en contribuant à la performance industrielle, à la sécurité et à la qualité de nos productions.
Au sein du service Maintenance, vous participerez au maintien et à l'optimisation des équipements et installations énergétiques du site. Véritable acteur de terrain, vous interviendrez sur les opérations de maintenance préventive et curative, assurerez le suivi des installations techniques et contribuerez à leur amélioration continue.
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant où la sécurité, la qualité et la performance seront au coeur de vos missions.
Le profil recherché
Vous possédez idéalement des connaissances en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique et/ou froid industriel.
Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour votre réactivité face aux imprévus.
Curieux(se) et force de proposition, vous aimez analyser les situations, résoudre les dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue des équipements et des installations.
Votre engagement, votre esprit d'équipe et votre expertise technique seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 5953_1785155654
