Réceptionniste - Gardien en Résidences Sociales 13H-20H H/F Hénéo
- Paris 17e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
Les missions du poste
Les missions du poste :
Accueil :
Assurer le standard téléphonique.
Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents.
Administratif :
Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque
Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers, colis aux résidents.
Sécurité et hygiène :
Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc
Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur.
Maintenance des locaux :
Traiter les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents.
Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements.
Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur.
Les horaires sont les suivants : du lundi au vendredi, de 13h à 20h
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Le profil recherché
De formation CAP ou BEP, vous avez acquis une expérience professionnelle minimum de deux ans sur des fonctions similaires. Sans diplôme, votre expérience professionnelle est significative.
Bienvenue chez Hénéo
Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité...
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.
Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.
Les avantages
- Remboursement des titres de transport à 75%
- Accord Télétravail
- Participation - Intéressement
- PEE - PERCO
- Mutuelle et Prévoyance : prise en charge à 82% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri et sélection des CV reçus
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Entretien physique ou en visioconférence avec le Service RH
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Entretien physique avec le manager
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Publiée le 27/07/2026 - Réf : RECNOLLET
