Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes emploi
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes recrutement

Auditeur Junior - 38 H/F Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

  • Corenc - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

C'est ...

  • Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
  • Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
  • Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.


Nous cherchons un auditeur Junior pour renforcer notre équipe sur Corenc

Poste et missions

Dans le cadre des missions décrites dans la charte Groupe de la filière Audit interne, vous examinez et évaluez les activités bancaires et d'assurance de la BPAURA en vous assurant de l'identification des risques et de leur maîtrise.
Vous proposez les corrections et voies d'amélioration visant à préserver la pérennité de l'entreprise et à accroître sa performance.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réalisation de missions d'audit Siège et Réseau dans le cadre du plan pluriannuel d'audit, des chartes et normes Groupe et des méthodes de l'Audit BPAURA
  • Restitution des conclusions dans le cadre de rapports comprenant les constats effectués et les recommandations émises
  • Suivi de la mise en oeuvre des recommandations

Des déplacements sont à prévoir pour certaines missions sur le territoire de BPAURA.

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans ou vous avez effectués des stages en cabinet comptable/banque.
Vous avez des capacités d'analyse, de décision et de synthèse.
Vous faites preuve de rigueur et d'implication sur vos missions.

Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et relever un nouveau défi, faites nous part de votre candidature.

Le poste est basé sur notre site de CORENC

Informations complémentaires sur le poste


BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !


Les avantages

  • Prime d’intéressement, participation et abondement
  • Formation et accompagnement carrière
  • Forfait mobilité durable et transports publics
  • Engagement RSE et ancrage local
  • Soutien à la parentalité
  • Carte restaurant
  • Couverture santé (mutuelle et prévoyance)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection RH

  • Entretien RH pour échanger sur votre projet

  • Entretien avec un manager opérationnel

  • Test ou mise en situation selon le poste

  • Validation finale et proposition d’embauche

La carte

2 Avenue du Grésivaudan

38700 Corenc

Localiser le poste

Publiée le 27/07/2026 - Réf : BPAURA05767

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