Coupeur Cuir H/F
Groupement d Employeurs pour l Insertion
- Briscous - 64
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
LE GEIQ Industrie recherche des talents motivés pour se former au poste de Coupeur Cuir H/F dans le domaine de la maroquinerie d'excellence, pour une entreprise située à Briscous.
Vos missions :
- Prise de connaissance des consignes/ Ordres de fabrication
- Préparation des matières
- Réalisation des opérations de coupe et surcoupe de pièces en cuir au moyen d 'emportes pièces, de presses, et de machines à découpe numérique selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production.
- Contrôle des pièces découpées
- Détection de défauts et adaptation de la pièce en conséquence.
Ce que nous recherchons :
- Dextérité manuelle
- Sens du détail et de l'exigence
- Connaissance des métiers du cuir
- Vous êtes rigoureux et vous avez le sens des responsabilités : vous travaillez de manière autonome, vous êtes impliqué dans vos tâches et savez respecter les attentes et les priorités.
Ce que nous offrons :
- CDD de 3 mois
- Horaires: 2x8 du lundi au vendredi: 6h00-13h / 13h00- 20h00
- Formation pratique avec des professionnels expérimentés
Avantages:
- Chèques déjeuners
- Primes
- Mutuelle et prévoyance
- 13ème mois.
Rejoignez une entreprise engagée!
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Le profil recherché
Compétences: Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Marquer un repère sur un matériau,Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupement d Employeurs pour l Insertion
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RNCT
