Officier Mécanicien H/F
Dfds Seaways
- Dieppe - 76
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rejoignez nos équipages français, DFDS est à la recherche d'officiers de la Marine Marchande.
Embarquez sur l'un de nos 5 navires opérant entre Calais et Douvres, ainsi que Dieppe et Newhaven, en tant que :
Officier Mécanicien (H/F)
Le rythme de travail est de 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos.
- L'officier mécanicien est responsable de la bonne tenue du quart machine.
- Il est chargé de planifier et de réaliser la maintenance des équipements tels que la climatisation, les groupes électrogènes, les systèmes hydrauliques tels que les « cargo accès », et les stabilisateurs.
- Il assiste le chef mécanicien dans la maintenance de toutes sortes d'installations machines (MPx, scrubber, propulseurs d'étrave ou arrière).
- Il soutient le chef pour la gestion des stocks, des pièces de rechange, de l'huile (LO), et des produits chimiques.
Vous devez être titulaire des certificats suivants :
- STCW III/1 or VII-1
- STCW VI/1
- STCW VI/2
- STCW VI/4
- STCW VI/5 or VI/6
- STCW V/2
- Visite médicale d'aptitude à la navigation
- ERM/BRM
- TOEIC score minimum 550
Travailler chez DFDS en tant qu'officier, vous intégrerez notre équipage afin d'assurer les plus hauts standards de sécurité, de maintenance et de quart à bord de nos navires
La vie en mer peut être unique et gratifiante. Jouissez d'un rôle important dans un lieu de travail remarquable, tout en bénéficiant de longues périodes de vie à la maison.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Recueillir les données techniques et élaborer la feuille de route de la traversée (horaires, distances, météo, etc.),Relayer de l'information
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211PNXV