Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable de Rayon Bazar - Textile Non Alimentaire H/F Groupement Mousquetaires

  • Champhol - 28
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

En autonomie complète, vous êtes responsable de votre périmètre.

Vente & Relation client :

Vous êtes le garant de la satisfaction client sur votre périmètre.

Vous accueillez, orientez, accompagnez vos clients lors de leur parcours d'achat.

Vous êtes en charge du SAV produits et du suivi.

Vous planifiez vos animations annuelles pour dynamiser votre activité.

Gestion / Stock :

Vous êtes en charge des commandes pour le réassort de vos rayons.

Vous assurez la mise en rayon produits et le merchandising de vos linéaires.

Vous organisez et contrôlez les inventaires.

Vous mettez en place des actions de lutte anti-démarque.

Dynamique commerciale :

Vous assurez la bonne tenue de vos rayons et TG.

Vous garantissez l'affichage, la communication et l'affichage de prix / produits.

Vous garantissez le suivi des planches de marchandising et la théatralisation de vos mises en place.

Vous garantissez l'assortiment en fonction de la saisonnalité.

Management :

Vous contribuez au bon climat et à la réalisation d'un travail de qualité.

Vous élaborez les plannings de vos équipes.

Vous animez votre équipe en tant que leader.

Vous assurez une permanence sur votre activité : planning.

Qualité / Sécurité :

Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène, qualité et de sécurité.

Vous respectez et faites respecter la réglementation en matière de soldes, promotions, affichage, étiquetage, informations.

Le profil recherché

Autonome

Volontaire et dynamique

Vous êtes un leader, un manager terrain.

Organisé, rigoureux, exigeant.

Créatif, merchandising ++

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

30 Rue du Bois Musquet

28300 Champhol

Localiser le poste

Publiée le 27/07/2026 - Réf : REF60253W

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