Couvreur Zingueur Qualifié H/F
Boivin Charpente Couverture
- Gevrey-Chambertin - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Entreprise Boivin Charpente Couverture à Gevrey-Chambertin
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en Couverture et/ou Zinguerie pour rejoindre notre équipe dynamique.
Profil recherché :
Expérience en couverture et/ou zinguerie apprécié .
Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur.
Missions :
Réalisation de travaux de charpente, couverture et zinguerie.
Participation aux projets de construction ou rénovation.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Ce que nous offrons :
Poste en CDI à temps plein.
Salaire motivant selon expérience.
Ambiance conviviale et projets variés dans une entreprise locale reconnue.
Panier repas
Mutuel Pro BTP S4-P4
Rejoignez-nous et participez à de beaux projets dans une région d'exception !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de soudure sur zinc,Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique,Définir l'emplacement des supports de couverture,Définir les méthodes d'installation adaptées,Déposer une toiture,Evaluer une situation à risques,Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Poser des ardoises,Poser des supports de couverture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RLLR
