GROUPE ZEPHYR emploi
GROUPE ZEPHYR recrutement

Auxiliaire de Vie H/F GROUPE ZEPHYR

  • Boiry-Becquerelle - 62
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Rejoignez Senior Compagnie Grand ARRAS et engagez-vous dans l'aide à domicile !

Les conditions du poste :

  • Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
  • Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
  • Rémunération selon profil
  • Secteur(s) d'intervention(s) : ARRAS, BOIRY-BECQUERELLE
  • Une expérience de travail avec des personnes handicapées ou atteintes de maladies neuro-dégénératives est un plus.

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

  • Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)
  • Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
  • En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.
  • Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
  • Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Le profil recherché

Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :

  • Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
  • Ou d'une expérience de trois ans exigée
Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur

Infos complémentaires

Congés payés inclus

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Proposition de rendez-vous

  • Entretien en présentiel ou visio

  • Un 2ème entretien avec la direction pour les postes à responsabilité

  • Prise de références

  • Validation et proposition envoyée au candidat

Publiée le 27/07/2026 - Réf : EMMPZ726

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