Technicien de Parc et Logistique H/F AGGREKO
- Gardanne - 13
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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- debout la plupart du temps
Les missions du poste
Nous sommes un leader mondial dans la fourniture de solutions énergétiques qui aident les entreprises à croître et à prospérer les communautés.
Nous travaillons en équipe et nous sommes fiers de la différence que nous faisons pour les clients, les communautés locales et pour un avenir durable pour le monde.
Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance - Groupes électrogènes & équipements énergétiques pour rejoindre notre équipe basée au dépôt de Gardanne.
Le technicien de parc assure la coordination du parc auprès du chef d'équipe (gestion des départs et retours clients au sein de l'agence).
Pourquoi Aggreko ? Voici quelques-uns des avantages et récompenses.
Horaires : Base de 35 heures par semaine
Salaire: entre 35 et 39K Eur/an
Bonus annuel : 7.5%
Assurance Mutuelle & Prévoyance, Tickets Restaurants ( 10, 50 € par jour, 4, 50 € à la charge du salarié) , Avantages du Comité d'entreprise: Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions etc.
Congés Payés : 25 congés payés par année
2 jours dédiés au bénévolat.
Au cours de cette fonction, vous assisterez le chef d'équipe
- Vous vous occuperez du matériel de location en les contrôlant et en les nettoyant selon les règles définies au sein de l'entreprise.
- Vous ferez le chargement et déchargement des camions avec un chariot élévateur
- Vous procéderez à la préparation ainsi que la maintenance préventive des Groupes Electrogènes et réaliserez également des réparations majeures d'équipements CVC et/ou compresseurs d'air sans huile
- Dépanner les pannes d'équipements importantes au dépôt, tester et gérer les réparations en autonomie ou en coordination avec d'autres techniciens
- Vous préparerez le matériel (le contrat client) destiné à un départ vers Client
- Vous effectuerez un suivi de stocks (gestion du parc machines / pièces magasin / Carburant ....)
- Vous participerez régulièrement aux inventaires
- Vous serez amené à faire d'autres tâches de coordination en soutien au responsable
Environnement de travail:
- Horaires de travail en lien avec les heures d'ouverture du dépôt
- Exposé aux conditions météorologiques extérieures, debout la plupart du temps
- L'employé est amené à se déplacer et à soulever des charges régulièrement
Le profil recherché
Formation :
- Bac professionnel de préférence électrotechnique ou en mécanique
- Appétence pour la technique
- Connaissance et intérêt pour l'informatique embarquée
- CACES 3 et 4 (+ 5 tonnes) requis ou 4 minimum
- Habilitation électriques
Expérience :
- Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance en tant qu'Électromécanicien ou Technicien
- Expérience confirmée en management de site industriel, supervision d'équipes techniques ou coordination de chantier (type chef de chantier, responsable de parc industriel, superviseur maintenance)
- Une expérience en groupe électrogène ou en cogénération est un plus
Compétences techniques :
- Sens du relationnel bien développé
- Excellentes qualifications de service à la clientèle.
- Capacité de planifier, d'organiser et de hiérarchiser sa propre charge de travail, et de superviser les travaux des autres
- Souplesse pour s'adapter aux exigences et aux priorités changeantes
- Capacité de travailler sous la propre initiative et dans le cadre d'une équipe
- Curieux et dynamique
- Rigueur dans le traitement des process
- Fort intérêt porté à la sécurité des hommes et machines
Qualités personnelles :
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et vision globale des opérations
- Autonome et curieux avec une soif d'apprendre - Aisance en anglais et compétences linguistiques appréciées
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités en situation d'urgence
Les avantages
- Tickets Restaurant Edenred+
- Avantages du Comité d’Entreprise: chèques vacances et prime cooptation
- Assurance Mutuelle familiale
- Bonus Annuel
- Télétravail - 2 jours /semaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Discussion avec notre Talent Acquisition dédié via Teams ou appel téléphonique
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Teams interview avec le Hiring Manager du poste
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Teams interview en duo avec étude de cas pour certains postes avec des managers Aggreko
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Dernier entretien sur site avec le Manager de la Business Unit
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AGGREKO en images
La carte
8 Rue Emmanuel Vitria
13120 Gardanne
Publiée le 27/09/2026 - Réf : 4237359/29737953 CT/13G
