Aide Soignante H/F
Dispositif Enfance - Site Montbard
- Montbard - 21
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour le Dispositif Enfance, site « Le Sapin Bleu » de Montbard :
Un(e) Aide Soignant(e)(H/F)
Notre offre :
- Contrat à Durée Indéterminée à 80 %
- Permis B exigé
- Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante
- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM
Profil recherché :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des règlementations et respect des protocoles de soins
- Connaissance des procédures du circuit des médicaments
- Aisance relationnelle notamment avec le public accueilli
- Capacité d'adaptation et travail en autonomie
- Rendre compte
- Travail e partenariat avec les services de santé du territoire
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Vos missions :
- Accompagner et réaliser les situations de soins auprès des jeunes en situation de handicap,
- Assurer le suivi administratif et clinique des personnes accompagnées afin de favoriser le soin
- Assurer la sécurisation du circuit des médicament et la préparation des piluliers
- Mettre en oeuvre le suivi du dossier médical
- Prise de rendez-vous auprès des spécialistes
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva - Directrice de la Filière Handicap Enfance - 12, route de Dijon - 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211QPDW
