Déménageur Polyvalent - CDI 25H Modulé H/F
France Travail
- Vichy - 03
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Déménageur Polyvalent H/F - CDI 25h Modulé
Localisation : Secteur Vichy (10%) Secteur Riom / Clermont-Ferrand (80% des chantiers)/France entière (10%)
Type de contrat : CDI 25h/semaine avec modulation du temps de travail.
Description du poste : Petite entreprise de déménagement recherche un futur chef d'équipe (H/F) pour accompagner dans le développement de l'activité sur le bassin clermontois.
Pourquoi nous rejoindre ? Stabilité et Flexibilité : Un contrat de 25h avec un compteur de modulation. On travaille fort lors des pics d'activité (jusqu'à 42h) et on récupère du temps libre lors des périodes calmes.
Salaire Attrayant : Rémunération supérieure au SMIC transport + Primes paniers repas.
Qualité de vie : Matériel de manutention complet pour préserver le dos, ambiance de travail calme et professionnelle (on privilégie la protection du mobilier à la vitesse précipitée).
Vos missions :
Protection du mobilier (couvertures, bulles, sanglage).
Chargement optimisé d'un véhicule.
Conduite du véhicule (Permis B exigé).
Montage et démontage de mobilier de base.
Profil recherché :
Vous êtes ponctuel, avez le sens du service client
Une première expérience en déménagement est un vrai plus, mais la motivation et le sérieux priment.
Port de charge lourde.
Le profil recherché
Compétences: Conditionner des produits,Lever des produits pondéreux,Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RPDF
