Magasinier H/F

Institut Paoli Calmettes

Les missions qui vous attendent

Le/La magasinier(e) est directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Matérielles.
Il/Elle entretient des relations fonctionnelles internes avec l'ensemble des services de l'IPC, et des relations fonctionnelles externes avec les transporteurs.
MISSION PRINCIPALE
Le/La magasinier(e) participe à la fonction logistique de l'institut en assurant la réception, le stockage, la préparation, l'expédition, la distribution des marchandises. Il/Elle assure également la tenue et la gestion informatisée des stocks dans le respect :
- des règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité,
- des impératifs de délais, dates de péremption...,
- de l'activité des services ou de l'hôpital.
Il/Elle utilise pour ces activités le système d'information et les outils de manutention à sa disposition.
ACTIVITE
La réception des biens et ressources :
- Il/Elle réceptionne et contrôle les quantités et la qualité les biens provenant de l'extérieur,
- Il/Elle vérifie et enregistre informatiquement,
- Il/Elle assure le tri des différents colis,
- Il/Elle procède au décartonnage dans les zones dédiées

Le stockage des biens et ressources :
- Il/Elle procède au rangement dans les stocks,
- Il/Elle veille à la propreté et au rangement régulier du magasin

L'expédition des biens et ressources :
- Il/Elle prépare les commandes destinées aux services ou à l'hôpital,
- Il/Elle effectue la livraison des biens stockés ou non stockés et des matériels dans les services

Tenue et gestion informatisée des stocks :
- Il/Elle participe aux inventaires du magasin,
- Il/Elle assure la bonne gestion informatique des stocks

Activités spécifiques au/à la magasinier(e) référent(e)
- En soutien au responsable Magasin, il/elle est responsable de la bonne tenue des stocks sur le système informatique,
- Il/Elle adopte un rôle de conseil et d'expertise (méthodes, qualité),
- Il/Elle transmet les règles du 5S et l'anime,
- Il/Elle transmet son savoir faire et forme les nouveaux arrivants,
- Il/Elle assiste les membres de l'équipe en cas de difficulté,
- Il/Elle gère des reliquats

2195 € et plus (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Formation

Place en crèche

Primes

Restauration d'entreprise

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

- Disponibilité, polyvalence, organisation, goût du contact, vous avez l'esprit de service et aimez travailler en équipe.
- Capacité d'adaptation
- Une expérience en qualité de magasinier hospitalier serait un plus

CONTRAT

- Type de contrat : CDD d'un mois à temps plein
- Salaire brut annuel : 2 195.65 € brut + reprise d'ancienneté possible

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)

BAC

Quelques mots pour nous présenter

L'Institut Paoli-Calmettes est un centre de lutte contre le cancer régi par le Code de la Santé Publique.
A ce titre, il se voit chargé par la loi d'une mission de service public en matière de cancérologie.

Ses missions sont les suivantes :
- prévention et dépistage du cancer,
- recherche en cancérologie sur l'ensemble des aspects diagnostiques et thérapeutiques de la pathologie cancéreuse,
- prise en charge des patients au plan diagnostique et clinique sur la totalité de leur parcours (chirurgie, radiothérapie, chimiothérapie) et selon les modes de prise en charge adaptés (hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour, hospitalisation à domicile),
- enseignement et formation continue en cancérologie.

D'essence hospitalo-universitaire, l'Institut Paoli-Calmettes est adossé à la Faculté de Médecine (une partie importante de nos praticiens est universitaire) et à l'Inserm dont il accueille sur site, des unités de recherche.

Par nature, l'Institut Paoli-Calmettes a également vocation à participer aux campagnes d'information et de prévention à destination du grand public.

Le processus de recrutement

1° étape :

Réception de votre candidature directement par le service qui recrute

2° étape :

Entretien dans nos locaux avec votre futur(e) manager

3° étape :

Proposition d'embauche transmise par les RH

4° étape :

Parcours Onboarding

Informations pratiques

Localisation de la structure

232 Boulevard De Sainte-Marguerite, 13009 Marseille, France

Parking

Non

Accessibilité

Accès Métro Ligne 2 Ste Marguerite-Dromel et Bus n°24

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