Stagiaire en Immobilier H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Limoges - 87
- Stage
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Envie de découvrir les coulisses de l'administration de biens au sein d'un acteur majeur de l'immobilier ?
Square Habitat Limoges, filière immobilière du Groupe Crédit Agricole, recherche un(e) stagiaire en immobilier pour rejoindre son agence pour une durée de 2 mois (stage non rémunéré).
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participerez à la gestion administrative des biens immobiliers et découvrirez le fonctionnement quotidien d'une agence immobilière.
Vos missions:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ;
- Suivre les dossiers administratifs ;
- Réaliser la saisie et la mise à jour des informations dans les outils de gestion ;
- Effectuer le classement, l'archivage et la numérisation des documents ;
- Participer à la préparation et à la mise en forme de documents administratifs ;
- Apporter un soutien à l'équipe dans la gestion des tâches administratives quotidiennes ;
- Veiller à la bonne tenue et à l'organisation des dossiers.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous préparez une formation en immobilier, gestion, administration ou domaine similaire ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques ;
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Vous souhaitez découvrir l'environnement de l'administration de biens et développer vos compétences professionnelles.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
✅ Une immersion concrète dans les métiers de l'immobilier ;
✅ Un accompagnement par des professionnels expérimentés ;
✅ Une expérience enrichissante au sein de la filière immobilière du Groupe Crédit Agricole ;
✅ Une équipe à taille humaine dans un environnement stimulant.
📩 Vous souhaitez découvrir les métiers de l'administration de biens et acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous et envoyez votre candidature dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4237247/29736380 SEI/87L