Chargé d'Études Comptables et Financières H/F Hays
- Paris 20e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Contribuer à définir et à garantir l'application de la politique comptable et financière, le respect des protocoles financiers et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes.Voici les activités principales qui seront confiées :
1 Produire et fiabiliser la situation financière mensuelle des sections 3 et 4 (dépenses et recettes)
* Piloter la production mensuelle
* Analyser les variations entre les prévisions et les réalisations
* Sécuriser la remontée et la cohérence des données issues du SI vers nos financeurs.
1 Construire et maintenir le plan de trésorerie
* L'établissement et la mise à jour régulière d'un plan de trésorerie (vision court/moyen terme)
* La fiabilisation des hypothèses (encaissements/décaissements, échéanciers, saisonnalités)
* Le suivi de la soutenabilité financière
* Réaliser la structure financière annuelle (BFR, CAF ,...)
* Contribuer à la production de la note d'exécution budgétaire annuelle
1 Gestion des conventions de dépenses et de recettes
2 Animer le réseau des comptables et harmoniser les pratiques
* D'assurer l'animation fonctionnelle du réseau (réunions, ateliers, FAQ, retours d'expérience)
* De diffuser les évolutions (process, SI, échéanciers d'arrêté, contrôles attendus)
* D'outiller le réseau (modes opératoires, check-lists d'arrêté, modèles de justification).
1 Sécuriser les arrêtés comptables
La préparation et la coordination des arrêtés mensuels/annuels,
La capacité à répondre aux demandes de justification (interne, tutelles, auditeurs).
Le profil recherché
Le poste requiert un comptable expérimenté, doté d'un excellent savoirêtre : bienveillance, capacité d'écoute, résilience, sens du collectif. Aussi, le profil recherché doit avoir une forte appétence pour la comptabilité analytique et un très bon niveau sur Excel.
Rémunération selon profil. Le package comprend 15 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, 2 à 3 jours de télétravail par semaine, un CE, des titresrestaurant, un ordinateur portable + écran, et un parcours de formation riche. Les horaires sont flexibles (arrivée entre 8h00 et 9h45), avec une pause méridienne de 45 minutes minimum, deux cantines d'entreprise, un départ anticipé le vendredi (15h30) et un fonctionnement hebdomadaire de 37h30. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
L'entreprise
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 1452448_1785136812