Cheffe - Chef de Projet TCE Confirmée - Confirmé H/F Artelia
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
L'agence BRE du Havre réalise la conception et le suivi de la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.
Les projets sont variés en TCE ou spécialités Structure / VRD / CVC / Plomberie / Fluides / CFO CFA, SSI...
L'agence intervient dans 3 domaines d'activités :
- Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements
- Industrie et R&D
- Opération en Contractant général
L'agence est composée de 48 personnes.
Rattaché au responsable de département Maitrise d'oeuvre, le Chef de projet assure le pilotage des missions et notamment :
- La responsabilité, l'organisation et la conduite de la ou les missions de la phase d'étude de conception jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement
- Définir et organiser les moyens internes et externes nécessaires à l'exécution de la ou les missions en priorisant les capacités de production interne à l'agence et la sous-traitance interne. La sous-traitance externe sera soumise à validation de la hiérarchie avant d'être engagée.
- Animer, coordonner et manager les équipes affectées à la ou les missions en mode projet
- Livrer le projet au niveau de la qualité, sécurité et délai attendue par le client.
- Être le garant de la rentabilité financière de la ou les missions jusqu'à l'encaissement du DGD de maitrise d'oeuvre.
- Gérer les risques et les opportunités (identifier, quantifier, attribuer les responsabilités et piloter le traitement des risques et des opportunités) et alerter en cas de dérive sur la mission (risques performances, coûts, délais)
- La recherche d'avenants et la défense des intérêts contractuels d'Artelia
- Conduire et s'assurer de relations saines et pérennes avec le client et avec les partenaires associés dans le projet
- Définir, Coordonner et manager la charge des équipes allouées à la ou les missions en collaboration avec la direction.
- Appliquer les démarches Q3SE du groupe pour l'ensemble de ses missions.
Le profil recherché
Vos atouts
- Vous avez le profil idéal, si vous êtes issu d'une formation en Bâtiment & Génie Civil de Bac +2 à Bac +5.
- Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en MOE TCE ou Entreprise dans le domaine industriel.
- Autonome, vous avez une facilité à dialoguer avec les partenaires (architectes, BET,). Etes capable de fédérer et vous êtes organisé.
- La maitrise de l'anglais est requise.
- La maîtrise des outils MS Project est requise.
- Connaissance des normes NF, ICPE.
- Des déplacements fréquents principalement en Normandie, mais aussi HDF, Bretagne, Pays de Loire sont à prévoir.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-JB1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
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171 Boulevard Amiral Mouchez
76600 Le Havre
Publiée le 27/07/2026 - Réf : REF4841P
