ODA Association Oeuvres d'Avenir emploi
ODA Association Oeuvres d'Avenir recrutement

Enseignant Technique en Arts Plastiques-Ijs H/F ODA Association Oeuvres d'Avenir

  • Bourg-la-Reine - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 4 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous l'autorité du cheffe de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions de :
- Concevoir et animer des ateliers d'arts plastiques adaptés aux besoins et aux capacités des jeunes accompagnés ;

- Développer les compétences techniques, artistiques et créatives des jeunes ;

- Élaborer des projets favorisant l'expression, l'autonomie et la valorisation des réalisations des jeunes ;

- Participer à l'évaluation et au suivi des apprentissages ;

- Contribuer aux projets pédagogiques, personnalisés et institutionnels de l'établissement

- Travailler en collaboration avec les professionnels éducatifs, thérapeutiques et

pédagogiques.
- Participer à la démarche Qualité de l'établissement.

Le profil recherché

Condition recrutement

- Diplôme ou formation en arts plastiques, arts appliqués ou domaine équivalent ;

- Idéalement une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap sensoriel, ou dans le secteur médico-social ;

- Sensibilité au handicap et à l'accompagnement de jeunes présentant des besoins spécifiques;

- La connaissance de la surdité et/ou de la Langue des Signes Française (LSF) serait un atout.

Qualités requises :
- Capacités d'adaptation, de travail en équipe pluridisciplinaire et de conduite de projets ;

- Sens de l'écoute et de la relation d'aide ;

- Autonomie, organisation et discrétion professionnelle ;

- Bienveillance, adaptabilité et respect du projet de chaque jeune.

Infos complémentaires

Avantages sociaux

- Prime de cooptation, Indemnité Ségur/Laforcade ;

- Reprise d'ancienneté;

- Chèques cadeaux;

- Chèques vacances;

- Formation;

- Place en crèche;

- Primes;

- Restauration d'entreprise;

- Mutuelle;

- Prévoyance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien avec N+1

  • 2nd entretien avec N+2 : Facultatif

  • Envoi de la promesse d'embauche

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4236167/29727184 ETEAP/92B

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