Infirmier Upatd H/F

Fondation Lenval

Les missions qui vous attendent

La Fondation Lenval est un acteur de référence pour la santé mentale de l'enfant et de l'adolescent sur la Côte d'Azur. L'UPATD accueille des jeunes patients pour des séjours de courte durée visant à stabiliser une situation de crise, affiner un diagnostic ou organiser une transition vers une prise en charge au long cours. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une approche globale du soin psychique.

Vos missions
- Accompagnement thérapeutique : Assurer la prise en charge infirmière de l'adolescent en phase post-aiguë, dans un cadre sécurisant et structurant.
- Observation clinique : Participer activement au recueil de données pour l'élaboration du diagnostic (comportement, interactions sociales, gestion des émotions).
- Médiation et entretiens : Conduire des entretiens infirmiers réguliers et animer des médiations thérapeutiques (activités de groupe, ateliers) pour favoriser le lien.
- Gestion de la crise : Prévenir et gérer les moments de tension avec calme et professionnalisme, en utilisant les protocoles de l'unité.
- Liaison et coordination : Collaborer étroitement avec les psychiatres, psychologues et éducateurs pour préparer le projet de sortie et le relais de soin.

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Formation

Prise en charge des transports

Mutuelle

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) indispensable.
- Compétences : Une appétence pour la santé mentale et l'adolescence est primordiale. Une première expérience en pédopsychiatrie est un sérieux atout.
- Qualités : Grande capacité d'écoute, sens de l'observation, maîtrise de soi et goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l'enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents.

La Fondation Lenval, reconnue d'utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l'enfant et de l'adolescent sur la Côte d'Azur.

Rejoindre Lenval c'est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l'enfance et de l'adolescence. Votre candidature aujourd'hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels.
Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l'enfance.

Sa mission :
Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s'assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille.
Rejoindre Lenval c'est intégrer une structure dynamique avec un esprit d'équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence.

D'autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval :
✔ Des parcours d'intégration soignés
Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l'adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ?
✔ Un accès à la formation continue
Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d'évolution interne.
✔ Une diversité de prise en charge
La pluridisciplinarité des métiers permet d'enrichir son expérience, d'apprendre au quotidien.
✔ Une stabilité professionnelle
Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique.
✔ Des avantages sociaux
Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié...
✔ Cadre de travail attractif

Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d'activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois.

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