Auxiliaire de Vie H/F

Cap Services

  • Dol-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Poursuivez votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires.

Le directeur d'agence et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations d'aide au domicile des particuliers

Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs :
Des titres restaurant
Des primes sur objectif
Un travail avec des horaires de journée
Mais aussi :
Un CDI à temps plein ou temps partiel choisi, à revoir avec le directeur de l'agence et selon vos disponibilités.
Une mutuelle entreprise et prévoyance
Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle
Une équipe à votre écoute et des formations en interne afin de vous aider à monter en compétences

Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour :
Les aider dans leur toilette et habillage
Les accompagner pour leurs courses et leurs repas

Que vous soyez Aide à Domicile, Auxiliaire de vie, Assistant de vie aux familles (H/F), Aidant familial (H/F). nous attendons votre candidature avec impatience !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RKWB

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