Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Lespinasse H/F

Communes

Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'EJE. Votre mission est d'accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans une démarche éducative et de soins en lien avec les parents ainsi qu'en collaboration avec l'équipe.

Accueil des enfants et de leur famille : apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et
affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son
rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Établir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sa sécurité
- Accueil des enfants (ouverture et/ou fermeture)

Le soin de l'enfant :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététiques infantiles
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement

Les activités :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...)
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Participation à l'entretien du linge

Le travail d'équipe : l'auxiliaire de puériculture est attentive aux évolutions qui touchent la « Petite Enfance » par des formations, des réunions, l'encadrement de stagiaires, actions
permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux
- Communiquer et échanger
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation
- Remplacer si besoin une collègue dans ses tâches (accueil de l'enfant, activités, préparation et service des repas ...)